公司治理


聖暉致力於建立誠信透明的企業文化，以完整的制度強化公司治理，訂定營運目標、檢視達成績效，保障股東合法權益及兼顧各方利益。透過分析風險趨勢與執行風險管理策略，以降低威脅及衝擊。

同時積極借鑒外部專業機構建議， 在快速變遷的經營環境下實踐公司治理最佳實務，自2016年起連續9年榮獲證券交易所公司治理評鑑前5%，以及獲得多項企業永續評比肯定，位居公司治理領先地

位。未來聖暉將持續與國際接軌，朝向卓越的永續經營企業邁進。

董事會架構與運作


 

董事會專業性、獨立性與多元性

為持續強化公司治理，聖暉重視董事會組成之專業性、獨立性與多元性，設有「提名委員會」，負責董事提名，依相關法令規範審查董事候選人之資格條件，並考量董事會組成結構，持續推動與落實董事會多元性。聖暉對董事應具備之資格，皆採取高專業標準。董事會成員組成包括不同產業、學歷、專業知識及能力，藉由豐富的經驗以強化董事會多元性，監督公司的經營決策，落實公司治理，提高經營品質。