職業健康與安全
環安衛政策與制度
聖暉以「零工安、零災害、零環境危害」為目標，致力實踐「安全優先」文化，我們要求現場所有員工與承攬商皆需遵守環安衛政策之相關規範，並向供應商與合作夥伴溝通此政策要求，確保工作環境安全，保護員工與工作者健康。為有效管理環境安全衛生，提供員工良好工作環境，所有廠區均導入 ISO 45001 職業安全衛生管理系統，並透過教育訓練與現場宣導等方式，建立正確環安衛知識，確保全體同仁安全與健康。
聖暉環安衛政策
零工安 零災害 零環境危害
環安衛政策
「零工安、零災害、
零環境危害」為優先
堅持安全無虞為優先，在公司營運與專案執行的過程中達成零職業傷亡目標，提供員工安全與安心工作場所。
促進人員
健康與福祉
提升與保護員工健康與福祉，推動職場健康自主管理，強化生理及心理健康保護與關懷，打造健康友善及無菸職場環境。
環境保護
與永續發展
推動節能減碳、資源再利用、廢棄物減量等措施，選用符合環保節能的專業服務廠商，促進環境保護與永續發展。
落實風險
管理機制
提早發現工作區域潛藏危害、預防職業傷病與避免環境汙染，依危險嚴重度、事件發生率及暴露率判定風險等級，提出改善對策及矯正措施消除危害與風險。制定「一般安全作業標準書」，工作者如有發現立即發生危險之虞，可自行停止作業並退避至安全場所並依流程立即向直屬主管通報，保障工作者職場安全。
法規履行
鑑別法令、規範、合約、遵循TOSHMS 及ISO 45001:2018 程序及參考各項作業指引，監督環安衛計畫實施，推動環安衛目標，制定及管理相關辦法及作業程序。
推動全員
參與訓練
推動員工與承攬商參與環安衛教育訓練，加強環安衛認知與能力，並提供員工諮詢與溝通之管道。
持續改善
環安衛系統
不間斷優化環安衛各項活動，持續檢討，若有異常或缺失則要求提出限期改善計畫，依照計畫中矯正預防措施行動，追蹤至改善完成，達成完善PDCA 管理流程。
全員環安衛文化
聖暉秉持以人為本精神，致力推動健康安全職場文化，透過風險管控與全員參與，建構安全工作環境。除制定環安衛政策要求全體同仁遵循，亦積極投入資源，推動全員參與環安衛活動，使環安衛意識持續內化至全體同仁。
我們成立環安衛（ESH）工作小組，依循PDCA管理模式推動各項作業，並藉由第三方認證，確保組織維持有效運作。此外，聖暉由勞資共同組成職業安全委員會，定期召開會議進行雙向溝通，了解員工對環安衛目標及其規劃措施看法。鼓勵非管理職同仁多方參與，包含危害鑑別、風險評估、控制方法等，確保公司措施更貼近工作者需求，提升公司整體績效。
| 職業安全委員會 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 開會次數 | 4次 | 4次 | 4次 |
| 資方代表 | 4人 | 4人 | 4人 |
| 勞方代表 | 3人 | 3人 | 3人 |
| 女性代表 | 3人 | 3人 | 6人 |
| 勞方代表比例 | 43% | 38% | 33% |
職安管理成效
為遵守職業安全衛生法及管理系統對承攬管理的要求，聖暉依據《職業安全衛生法》擬定「人因危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、職場不法侵害預防、母性健康保護」四大保護計畫，規劃辦理相關促進職場健康與安全活動。我們也透過日常教育訓練，進行專案承攬管理，以避免承攬人員於作業場所發生職業災害。同時，為強化承攬商安全衛生管理，我們不定期分享相關安全衛生資訊，期待能藉由知識的傳播與認知的提升，一起攜手建構工作者安全的工作環境。2024年共舉辦20堂職安教育訓練，教育訓練時數共計2,200.5小時。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 安全衛生組織會議 |
- 每季召開職業安全衛生委員會會議。 |
| 安全衛生教育訓練與演練 |
|
| 承攬商安全衛生監控改善方案 | - 工傷事件發生0件/年 |
| 風險評估與安全稽核 |
|
| 改善行動方案 |
- 2 件改善行動方案。 |
| 作業環境檢測 |
- 辦公室CO2 濃度檢測:100％合格。 |
| 安全作業標準書 |
- 已建立30 份安全作業標準書。 |
| 緊急應變 |
- 已訂定緊急應變計畫，成立緊急應變小組，並針對常見災害及事故類型，定期辦理緊急應變演練，並檢附演練腳本、檢討紀錄及簽到記錄(含聖暉及承攬商人員)；加強人員於事故發生時，能採取急救與搶救措施，提高安全意識。 |
健康促進
聖暉致力於營造健康永續職場環境，提供一個安心工作場所並維護員工健康。為充分了解員工身心狀況，我們每年優化健檢項目，針對三高防治、肥胖防治等慢性疾病提供完善檢查。健檢後有職業醫學專科醫師實際面談並定期追蹤，針對有需求或高風險員工，提供相關衛教以及自主健康管理之建議，打造健康與永續同行的樂活企業。2024年度共舉辦13場健康促進活動，總參與人次達328人。同時不定期舉辦戒菸、飲食、糖尿病、三高及心理角色調適等健康主題講座，幫助員工改善生活習慣，進一步達成預防疾病目標。2024年度共舉辦無檳榔口腔癌篩檢、熱危害預防宣導會、體適能檢測等健康預防活動，提升員工與承攬商健康意識。
2024年聖暉員工健康檢查相關統計
| 免費健康檢查 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 完成健檢員工人數 | 144 | 242 | 178 |
| 健康檢查受檢率 (%) | 41.03% | 63.02% | 46.84% |
| 投入金額 | 537,000 | 1,464,000 | 1,045,600 |
2024年職業健康服務與促進活動
| 健康服務活動項目 | 場次 | 參與人次 |
|---|---|---|
| 健康講座-人生不慌糖(糖尿病) | 1 | 16 |
| 健康講座-為愛熄菸健康陪伴(戒菸) | 1 | 13 |
| 健康講座-工作與生活的多重角色調適 | 1 | 15 |
| 健康講座-健康要懂吃 | 1 | 12 |
| 物理治療健康促進活動 | 2 | 24 |
| 健GO幸福(健走競賽) | 1 | 76 |
| 無檳口腔癌篩檢 | 2 | 92 |
| 體適能檢測 | 1 | 37 |
| 熱危害預防宣導會 | 2 | 29 |
| 口腔癌宣導會 | 1 | 14 |