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風險管理
本公司經董事會通過訂定「風險與危機管理作業規範」,設定董事會為風險管理之最高治理單位,跨部門成立風險管理單位,共同鑑別出可能對經營目標產生影響的各項風險,並經評估後決定適當的應變措施,以有效降低公司營運風險。本公司隨時注意國內與國際風險管理之發展,據以檢討改進公司所建置之風險管理制度,以提昇風險管理成效,每年至少一次向審計委員會及董事會進行風險管理報告,113年度運作情形已於113年11月8日審計委員會及董事會報告,相關內容請參閱附檔。
風險管理範疇
本公司就各項業務經營所面對之行銷市場、作業營運、人力資源的配置及應變、財務會計風險的評估等所主要產生之風險,除爰依公司現有之制度規範予以處理外,尚積極開發更具敏感度之監督、評估、控管風險之程序及準則,以兼顧安全及效率,建立更具經濟效益之業務運作模式,加強預警監控能力。
風險管理組織架構
本公司設置「風險管理工作小組」為風險控管之第一道防線,由各支援單位部處及工程單位群處最高主管組成,總經理擔任召集人,稽核室為風險管理工作小組推動與執行單位(執行秘書),以每年定期且必要時得隨時召開會議之方式,針對公司面臨之各類風險議題予以辨識、評估、確認及歸類,並議定可行方案,同時應適時的向審計委員會及董事會反應風險管理執行之情形,提出必要之改善建議。相關部門之功能及權責如下:
董事會
- 核定風險管理政策、程序與架構
- 確保營運策略方向與風險管理政策一致
- 確保已建立適當之風險管理機制與風險管理文化
- 監督並確保整體風險管理機制之有效運作
- 分配與指派充足且適當之資源,使風險管理有效運作
審計委員會
- 協助董事會監督風險管理系統
- 督導風險管理執行情形,提出必要之改善建議,確保整體風險管理機制之有效運作
風險管理工作小組
- 審查風險管理政策、程序與架構,並定期檢討其適用性與執行效能
- 核定風險胃納(風險容忍度),導引資源分配
- 確保風險管理機制能充分處理公司所面臨之風險,並融合至日常營運作業流程中
- 核定風險控管的優先順序與風險等級
- 審查風險管理執行情形,提出必要之改善建議,並定期(至少一年一次)向審計委員會及董事會報告
- 執行董事會之風險管理決策
風險管理推動與執行單位
- 擬訂風險管理政策、程序與架構
- 擬訂風險胃納(風險容忍度),並建立質化與量化之量測標準
- 分析與辨識公司風險來源與類別,並定期檢討其適用性
- 定期(至少一年一次)彙整並提報公司風險管理執行情形報告
- 協助與監督各部門風險管理活動之執行
- 協調風險管理運作之跨部門互動與溝通
- 執行風險管理工作小組之風險管理決策
- 規劃風險管理相關訓練,提升整體風險意識與文化
營運單位
- 負責所屬單位之風險辨識、分析、評量與回應,並於必要時建立相關危機管理機制
- 定期提報風險管理資訊予風險管理推動與執行單位
- 確保所屬單位風險管理及相關控制程序有效執行,以符合風險管理政策
母公司
項目 | |
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稽核室 |
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總管理處 |
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財務處 |
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工程單位 |
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業務部 | 控管公司未來業務量可能之變化 |
採購部 | 控管關鍵性物料件供應管道順暢及訂單之追蹤管理 |
設計部 | 設計圖面疑點之澄清 |
資訊部 |
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質保安全部 | 職安衛管理系統之建置與管理 |
子公司
本公司之子公司應依循母公司「風險與危機管理作業規範」進行風險評估及監控等程序,並適時回報母公司執行長風險管理情形。