經營者的話
2024年，全球經濟與環境挑戰持續升高，通貨膨脹壓力、地緣政治不穩定以及氣候危機頻繁發生，增加了整體營運不確定性。在如此嚴峻環境下，聖暉全體同仁堅守「誠信為本，創新服務」精神，以聯合國永續發展目標（SDGs）為指引，持續落實ESG推動。聖暉專注於綠色工程創新與突破，以低碳技術和全方位解決方案協助客戶邁向淨零目標；同時致力於優化產業製程，提升客製化服務能力，穩步創造佳績，以達到「淨正向效益（Net Positive）」為目標，持續推動企業與環境永續創造價值。
打造綠色工程 推動永續供應鏈
聖暉以專業技術和創新綠色工法，完成多項標竿工程專案，提供客戶最佳專業整合服務，贏得客戶高度信任。在邁向2050年淨零排放進程中，我們持續深化建築資訊模型（BIM）應用，達成減少廢料、縮短工期並降低環境污染之成果；推動智能化統包工程，將「減碳、減廢、再利用」達到最大效益，降低對環境的影響。面對半導體、電子零組件及其他產業的擴建需求興起，聖暉加速佈局海外市場，以核心技術服務更多客戶。同時，為提升原物料供貨效率、提升當地經濟及減少運輸碳排放，聖暉優先採用在地採購模式，輔導供應商提升綠色製造能力，與合作夥伴共同建構低碳供應鏈，全面提升運營效率與環境效益。
以人為本 善盡公民責任
聖暉堅信，「人才」是企業邁向永續的關鍵動力，創造卓越施工品質同時，更以提供友善且安全職場環境為首要關鍵。我們以完整人力資源策略、具競爭力薪酬福利以及全方位培訓與職涯發展機會創造優勢，為同仁創造健康與安全的工作環境。此外，聖暉積極推行多元、平等與共融（DEI）文化，為員工創造實現自我價值與成就感的舞台，達到人才永續目標。秉持「與社會共好」精神，我們以核心職能積極回饋社會，長期投入偏鄉教育，推動閱讀資源普及化，並透過產學合作與企業實習等方式，為學子提供多元學習與成長機會。同時鼓勵員工多方參與社會服務，強化企業與社會間連結，將企業ESG精神延伸至更廣泛層面，實現正向影響力。
卓越治理 追求共榮共好
為確保企業穩健發展，聖暉建立完善的公司治理架構，結合國際永續趨勢，整合環境、社會及治理（ESG）各面向指標，制定全面性策略藍圖與績效達成目標。透過強化董事會職能與營運監督，定期檢視目標達成與精進策略，確保公司營運穩健並保障股東與利害關係人權益。聖暉的優異治理成果已多次獲得肯定，連續十年獲得公司治理評鑑前5%的榮耀，並於2024年再度榮獲《天下永續公民獎》、《TCSA》等多項永續獎項。這些成果展現了聖暉在提升營運韌性與全球競爭力的持續努力，同時也為公司永續經營奠定了堅實基礎。
結語
展望未來，聖暉將以全球佈局、在地實踐、低碳永續為首要任務，持續深化ESG策略，推動綠色經濟模式與帶領產業轉型。我們將持續攜手合作夥伴，共同邁向永續發展願景，創造更美好的未來。
董事長
