社會參與
聖暉將「世代共好」的企業精神納入社會參與的思維，連結聯合國永續發展目標 （SDGs），擬定「環境永續、關懷弱勢、永續城鄉、社區營造」四大社會參與主軸，發揮專業技能與熱忱服務，以具體行動將永續思維深植於公司文化中，加深員工對公益的認同感，創造共好價值。
2023年社會參與規劃與投入
聖暉期許為社會帶來實質且正向的改變，每年持續分析每項社會參與專案的影響力，運用SROI方法論（Social Return on Investment）衡量其活動為社會、環境或經濟所創造之價值，並滿足利害關係人的期待。2023年社會參與面共回應7項聯合國永續發展目標，分別為消除飢餓、良好健康與福祉、優質教育、永續城鄉、氣候行動、保育陸域生態、多元夥伴關係，展現聖暉致力打造「世代共好」的精神。此外，企業內部亦提供有薪志工假，鼓勵同仁積極參與志工活動，讓善的種子持續循環。
社會參與效益
| 內部效益 | 內容與成效說明 | |||||
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| 從人出發的關懷服務，實踐「以人為本」的企業核心價值。 | ||||||
| 透過規劃公益合作專案，與利害關係人維持良好互動關係，帶動善的循環，建立社會信任關係。 | ||||||
| 透過志工參與，使同仁感受用溫度做公益的服務精神，並展現於客戶服務中。 | ||||||
| 主軸 | 合作單位/專案計畫 | 說明 | 效益 | ||
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| 外部 效益 |
環境永續 | 彰化大城國小「麥田捕手」活動 | 結合彰化大城麥田故鄉的特色，聖暉永續志工帶領學童親手播種永續環境的小麥田，且共同DIY小麥高麗菜炳，推廣在地食農文化及舉辦節能減碳宣導課程。 |
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| 中華國際原生復育協會「台灣好空氣育福田」計畫 | 捐贈花蓮40公頃分解菌，推廣農民導入分解菌解決稻稈所產生的空污問題，農業廢棄物就地返田，循環永續利用，同時增加土壤中有機質。 |
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| 關懷 弱勢 |
弘道老人福利基金會「寒冬助老，刻不容緩」活動 | 連續七年透過基金會媒合中低收、身心障礙與獨居弱勢長者，提供購物津貼，由聖暉愛心志工以一對一的方式溫情陪伴長輩外出購買年節餐食與生活必需品。 |
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| 希望義工團「一磚一瓦，讓愛飛揚」活動 | 連續七年透過公益團體媒合弱勢家庭個案，利用工程整合服務的核心職能深入偏鄉，為弱勢家庭興建溫暖家屋，為社會注入暖流，實現共好。 |
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| 彰化大城國小「改善學校教學環境及設備」 | 送愛到偏鄉，捐助彰化大城國小改善教學環境及教學設備，弭平資源落差。 |
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| 永續城鄉 | 台北經營管理研究院「助印健康書籍」 | 健康議題高漲，推廣紙本健康書籍，提升閱讀意識。 |
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| 遠見天下「播下閱讀的種子-給孩子一個大未來」公益專案 | 贊助11 所彰化縣國小《未來兒童》、《未來少年》一年期月刊。合計訂閱34 份《未來兒童》月刊，36 份《未來少年》月刊，共70 份。 |
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| 社區 營造 |
伊甸基金會圖書館設備更新 | 透過提升圖書館設備以增進閱讀品質，捐贈圖書管理軟體&掃描器等耗材。 |
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| 北科大「聖誕點燈」 | 為了營造社區活動，同時吸引青年學子加入工程產業，與北科大合作進行點燈活動，吸引青年學子與產業人士共同參與，提升產業知名度。 |
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| 新創總會「課桌椅淘汰更新」 | 響應2023國際濟弱行動，幫助泰北學校課桌椅老舊及不足問題。 |
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| 綜效 | 內容與成效說明 | |||||
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| 投入金額：2023 年投入總金額為2,183,325 元。 | ||||||
| 志工服務：企業內部同仁利用工作或休假時間參與志工活動，2023 年共計311 小時志工服務時數。 | ||||||