能源與環境管理
能源
為有效降低溫室氣體排放、提升能源效率，聖暉訂定節能減碳目標及計劃，整合各部門推動減量策略與方案，並持續追蹤成效。我們持續深化各項綠色節能技術，汰除高耗能製程與設備，積極研發具創新減碳之技術；同時，要求所有同仁落實各項節能措施，涵蓋「照明」、「空調」、「用電」、「用水」、「回收」五大範疇，輔以相關宣導活動及教育訓練，增進同仁節能減碳之觀念與習慣。2025 年度聖暉總部大樓與工務所非再生電力用電量合計為218,234 度，人均使用量6.38（GJ / 人數）；汽柴油總使用量為28,945.8 公升，人均使用量1.9（GJ / 人數）。
能源使用量
| 範疇邊界 | 能源種類 | 單位 | 2023年 | 2024 年 | 2025 年 | 較基準值增減幅度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 總公司 營運辦公室 |
外購電力 ( 非再生能源 ) |
度 | 185,503 | 216,7750 | 218,234 | 8% |
| 千兆焦耳(GJ) | 667.82 | 780.41 | 785.82 | |||
| 電力人均使用量 | GJ/ 人數 | 5.06 | 6.34 | 6.38 | ||
| 公務車 | 汽油 | 公升 | 30,443.5 | 29,025.6 | 28,945.8 | -3% |
| 千兆焦耳(GJ) | 900.51 | 946.38 | 922.18 | |||
| 汽油人均使用量 | GJ/ 人數 | 2.58 | 2.3 | 1.9 |
- 註1 ：基準值定義為前兩年平均使用量，以減少選用單一數據造成偏誤。
- 註2：電力人均使用量 = 總部+ 盤查之工務所電力總使用量（GJ）/ 總部及盤查之工務所員工平均人數；汽油人均使用量 = 汽油總使用量（GJ）/ 總員工人數。
- 註3：本年度用電量略高於基準值，係因人員數量增加，同時使用時間增長。已進一步採取設備優化與區域節能調整改善，以達到節電目標值。
- 註4：公務車汽油採用113 年環境部公告汽柴油熱值計算。
01
電源
- 選購環保標章、節能標章及 EER 值高的商品。
- 下班後將電腦關機，並將延長線總電源關閉與拔除插頭。
- 影印機與傳真機採用省電模式。
- 無傳真功能之印表機，下班時關機或轉換為省電模式。
- 飲水機採用省電模式。
- 午休期間關燈一小時。
- 冷氣溫度設定26-28度、具有不穿西裝不打領帶之辦公室文化。
02
照明
- 採 T5 燈管照明分區控制，各使用區域不用之電燈隨手關閉。
- 上班時間，無人使用或非必要使用之燈具，應予關閉或維持部分照明。
- 每區最後一位離開辦公區之同仁關閉電燈。假日加班人員辦公僅開啟該區之照明。
- 檢討採光需求、提升照明績效。
03
空調
- 室內辦公室冷氣設定 26-28 度。
- 每日下班時間 PM17:30 關閉全區空調，各區有加班使用需求請開啟該區空調。
- 空調區域門窗關閉，且應與外氣隔離，減少冷氣外洩或熱氣侵入。
- 加裝窗簾，降低太陽光直射，減少冷氣空調之使用。
環境管理系統
聖暉依循 ISO 14001：2015 環境管理系統及 ISO 45001：2018 職業安全衛生管理系統，建置環境與職業安全衛生管理機制，將環境保護與作業安全規範納入日常營運中，系統性辨識與管理可能產生之環境衝擊與作業風險。為確保管理機制有效運作，定期執行內、外部監督與稽核，委由第三方驗證單位每年針對總部及工地進行查核，持續檢視運作情形與改善成果。同時，將環境管理規範延伸至供應鏈，要求合作夥伴遵循相關管理原則，期望發揮影響力，帶動價值鏈正向發展。
環境保護政策
| 2025年績效 | 2024年作為 | |
|---|---|---|
遵守法規 |
零違規、零裁罰紀錄 | 0重大違規、0停工數 |
綠色設計 |
環境保護為優先考量 | 綠色工程專案18件，總體預估節能效益147,070公噸CO2e |
教育訓練 |
強化全體人員環安衛教育訓練，提升人員能資源節約意識與宣導公司回收再利用政策，共同為珍惜地球自然資源，並確保勞工安全健康、預防疾病與工作場所之危害 | 新進同仁環境與安全訓練完訓率100% |
| 持續改善能資源管理系統 | 持續改善管理系統，包含ISO 14001:2015 與 ISO 50001:2018，以提升能源與資源使用效率 | 已完成年度溫室氣體盤查、 ISO 14001:2015、ISO 50001:2018第三方驗證，以及半年一次之辦公室CO2濃度檢測 |
空氣污染
為確保施工活動符合環境永續目標，聖暉嚴格遵循相關環境法規，並建立完善空氣污染防制。透過施工前教育訓練，確保所有作業人員理解並遵守空氣污染物排放標準，降低施工過程對環境與周邊社區影響。針對施工或試車階段可能產生短暫性排放，公司採取事前風險溝通機制，主動通知相關關係人，說明排放時間及影響範圍，以提升環境資訊透明度。此外，聖暉制定嚴格污染防制措施，透過內部監測與外部稽核，評估空氣污染防制成效，並依據環境變化及技術發展，隨時調整管理策略，確保營運過程符合環境保護標準與永續發展目標。
| 內容 | 作法 | 實施成效 |
|---|---|---|
噴漆油漆及溶劑防制 |
- 在有控制設備內之室內作業 - 不得在氣候不佳時噴漆 - 設置抽風及水洗設備 |
避免空氣污染物逸散與影響人體健康及生態環境 |
車輛運輸與清潔防制 |
|
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| 露天焚燒 | - 禁止任何焚燒行為 | 避免產生空氣污染物與溫室氣體排放 |
噪音
在施工過程中，我們優先選用低噪音施工機械、設備、車輛和工具，並進行嚴格噪音評估與管理；針對可能造成高噪音施工活動，擬定完善施工規劃時間與方式，確保在施工期間對周邊居民影響降至最低。若施工過程中噪音可能引發民眾抗議，公司將主動溝通並制定防範計畫，確保社區關切事項能夠即時處理。所有來自社區陳情將依照多元管道受理，包括口頭、書面等方式，並在最短時間內提供回應，確保所有處理過程透明度和效率。
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- - 調整施工工法，或將易發生高噪音之作業先於預製廠完成後再移至工地現場。若無法排除高噪音產生，視需要設置隔音、防震措施。
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- - 避免於凌晨或夜間作業
水資源管理
聖暉秉持永續發展原則，珍惜資源並妥善運用，每年由總公司自主盤點水資源使用情況，並設定減量目標，確保營運活動對環境影響降至最低。總部大樓水源由台灣自來水公司供應，無地下水或其他額外水源，主要供員工與訪客使用，使用後民生廢水則排放至政府公共污水處理系統，不會對自然環境造成顯著衝擊；透過自動感應水龍頭、節水標語與定期環保電子報宣導，提高員工節水意識。
工地則依廢水類型採取相應處理方式，確保符合法規並減少環境污染。在施工前，聖暉皆確實建立用水規劃，於工程期間嚴格進行環境監測，並委託合格業者代為清運處理。此外，針對工地可能影響地下水水質之工程作業，亦採取預防措施，如設置防滲與監測系統，以確保地下水資源不受污染。
| 範疇邊界 | 用水量 | 單位 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2025年目標 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 總部辦公室 | 自來水使用量 | 度 | 831 | 1018 | 919 | 低於基準值 |
| 用水強度 | 度/坪 | 1.5 | 1.8 | 1.7 | 低於基準值 | |
| 人均用水量 | 度/ 人數 | 8.7 | 10.6 | 9.6 | 低於基準值 |
- 註1：由台灣自來水公司提供之水費單、總公司坪數及總公司人數換算使用量、用水強度及人均用水量。
- 註2：各施工區域之水資源使用量，則依各工程合約之規定，水資源分配方式不盡相同，由平行承包商共同攤分或由業主全權支付，使用量統計困難，故各施工區之水資源使用量尚不揭露。
- 註3：基準值定義為前兩年平均使用量，以減少選用單一數據造成偏誤。
自然與生物多樣性
「生物多樣性流失」（BiodiversityLoss）已成為近年全球關注重要環境議題之一，聖暉主要營運據點為總部大樓與全球工地，所在地不涉及受保護之棲地範圍，或對原住民與當地社群具重要生態價值之高生物多樣性區域。為積極回應全球自然目標（Global Goal for Nature），聖暉在所有工程專案執行過程中，涵蓋設計、施工等各階段生態評估與監測工作，皆依據專案特性與所在地環境條件，規劃相應之生態管理作業，確保營運活動對環境衝擊降至最低。聖暉將持續關注國際趨勢與環境議題，將生態保護與自然風險納入整體風險管理，持續檢視營運活動對環境之潛在影響，並攜手關鍵價值鏈承諾以共同保護自然環境生態。
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