| 永續發展策略與推動 |
為促進企業永續發展所研擬之策略及推動方法 |
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| 供應鏈管理 |
廠商篩選機制、廠商評核、廠商永續性評估等對於供應商的管理作法 |
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| 風險管理 |
涵蓋經濟、環境與社會面向之風險管理組織運作、分析及風險控管 |
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| 公司治理 |
董事會組成與運作及審計稽核等 |
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| 客戶服務與管理 |
公司強化品質文化及品質管理持續改善之作法，及客戶滿意度調查 |
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| 資訊安全管理 |
公司因應資安威脅、降低資安風險之各項管理措施，及客戶/員工資安管理 |
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| 創新技術與服務 |
創新技術服務與研發投入 |
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| 營運財務績效 |
營收、支出及獲利等財務資訊 |
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| 公平交易 |
確保從事商業行為過程中本於誠信經營原則 |
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| 反貪腐 |
貪腐風險評估及相關政策制定 |
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| 法規遵循 |
有無違反環境、社會與經濟面之相關法規 |
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| 環境政策與管理系統 |
環境保護政策、環境管理系統、環境資訊管理 |
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| 氣候變遷與節能成效 |
氣候變遷因應策略與減緩措施、節能減碳成效 |
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| 環境友善技術 |
綠色工程技術相關研發與應用 |
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| 能源管理 |
公司推動節能措施執行成效 |
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| 綠色採購 |
在原料採取運用過程中，採用綠色環保或節能認證之材料及設備 |
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| 人才吸引與留才 |
員工離職率、召募效率、員工福利與薪資等 |
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| 人才培育與發展 |
員工職能訓練與發展、績效考核等 |
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| 人權保護 |
員工多元性、性別與種族平等、溝通管道與申訴機制、性騷擾保護等內容 |
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| 職場健康與安全 |
各項安全預防措施及工傷事件管理、員工照護及工作與生活平衡等措施 |
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| 社會參與 |
產學合作、社會公益活動、社區營造等資源投入 |
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