能源與環境管理

能源與環境管理

能源

在能源使用上,聖暉主要為外購電力與公務車( 汽油),本公司導入 ISO 50001:2018 能源管理系統,透過制度建立、實施、維護和持續改善能源管理,促進能源最佳化利用與節能實際成效。2023 年電力人均使用量為4.33(GJ/ 人數),較基準值4.58(GJ/ 人數) 減少5.45%;汽油人均使用量為2.58(GJ/ 人數),較基準值3.045(GJ/人數) 減少約15.27%,代表本公司節能措施持續發揮正向影響力。公司將持續監測各項能源耗用量與績效指標,每年定期統計績效表現,透過歷年趨勢變化,分析營運能源使用效率。並將其結果引導至相關政策之制訂與推行,做為未來制訂減量與節能目標之參考,逐步落實聖暉低碳發展之願景。

能源使用量
範疇邊界 能源種類 單位 2021 年 2022 年 2023 年 較基準值增減幅度
總公司
營運辦公室
外購電力
( 非再生能源 )
97,142 155,582.7 158,794.0 -
千兆焦耳(GJ) 349.71 560.10 571.65
電力人均使用量 GJ/ 人數 4.11 5.05 4.33 -5.45%
公務車 汽油 公升 39,460.39 27,619.50 30,443.5 -
千兆焦耳(GJ) 1,286.57 900.51 992.59
汽油人均使用量 GJ/ 人數 3.77 2.32 2.58 -15.27%
  • 註1:能源熱值換算係數引用經濟部能源局「能源產品單位熱值表」進行換算,電力熱值860Cal/kWh、車用汽油熱值7,800Cal/L。
  • 註2:基準值定義為前兩年平均使用量,以減少選用單一數據造成偏誤。
  • 註3:2023 年汽油總使用量增加,係因2023 年度工案量增加,造成工作地點往返需求,但人均使用量下降15.27%。

01

電源
  • 選購環保標章、節能標章及 EER 值高的商品。
  • 下班後將電腦關機,並將延長線總電源關閉與拔除插頭。
  • 影印機與傳真機採用省電模式。
  • 無傳真功能之印表機,下班時關機或轉換為省電模式。
  • 飲水機採用省電模式。
  • 午休期間關燈一小時。
  • 冷氣溫度設定26-28度、具有不穿西裝不打領帶之辦公室文化。

02

照明
  • 採 T5 燈管照明分區控制,各使用區域不用之電燈隨手關閉。
  • 上班時間,無人使用或非必要使用之燈具,應予關閉或維持部分照明。
  • 每區最後一位離開辦公區之同仁關閉電燈。假日加班人員辦公僅開啟該區之照明。
  • 檢討採光需求、提升照明績效。

03

空調
  • 室內辦公室冷氣設定 26-28 度。
  • 每日下班時間 PM17:30 關閉全區空調,各區有加班使用需求請開啟該區空調。
  • 空調區域門窗關閉,且應與外氣隔離,減少冷氣外洩或熱氣侵入。
  • 加裝窗簾,降低太陽光直射,減少冷氣空調之使用。


環境管理系統

為掌握更廣泛及宏觀的環境趨勢,聖暉在事業目標內兼顧多面向的環境考量,導入ISO 14001:2015 環境管理系統。依照PDCA 管理循環,採取整合性的管理方法,確保環境保護目標與執行策略一致,並建立污染預防與改善機制。由質保部擔任專責管理單位,跨部門共同執行「環境作業管制程序」,於環安衛政策聲明中承諾環境保護,定期進行包含公司及承攬工地之環境作業管制規劃、監督流程、內部稽核,每年由第三方驗證單位至聖暉總部及抽樣之專案工地進行外部稽核。除了在環安衛政策聲明中承諾保護環境和永續發展外,同時要求供應商遵守相同的承諾,期望使我們的價值鏈夥伴們都能一同邁向永續發展。截至2023 年,聖暉已連續九年無任何污染環境事件而被處以罰款之記錄,足見聖暉努力之成果。

環境保護政策
2023年績效 2023年作為
 
遵守法規
零違規、零裁罰紀錄 遵循相關環安衛法規及其他要求,響應國際綠色環保與零災害運動。
 
綠色設計
環境保護為優先考量 落實執行綠色節能工法,強化綠色採購與綠色管理,達成環境保護的承諾。
 
教育訓練
新進同仁環境與安全訓練完訓率100% 強化全體人員環安衛教育訓練,提升人員能資源節約意識與宣導公司回收再利用政策,共同為珍惜地球自然資源,並確保勞工安全健康、預防疾病與工作場所之危害。
持續改善能資源管理系統 已完成ISO 14064-1:2018年度溫室氣體盤查、14001:2015、ISO2018 第三方驗證,以及半年一次之辦公室CO2 濃度檢測 持續改善管理系統,包含ISO 14001:2015 與ISO2018,提升能源與資源使用效率。並依據全面性的能源審查找出公司的重大能耗與改善機會,透過規劃、執行、查核與行動的管理循環模式,計畫性的減少能耗、改善能源效率與減少能源支出,持續達到節能減碳的目標。




空氣污染

聖暉針對工地施工人員於施工前,進行教育宣導關於空氣污染防制法之相關規定,讓人員皆了解空氣污染物應符合之排放標準。對於在合法範圍內無可避免之事件,如施工或試車階段之短暫排放,並可能影響附近居民之生活品質及造成環境影響時,皆會事先主動告知排放時間及情況。此外,嚴格禁止於工地從事任何露天焚燒、物料輸送或其他操作,致使產生粒狀污染物而影響人體健康與自然生態。若因突發事故,產生大量排放空氣污染物時,工地負責人會立即採取緊急應變措施,並於法定時間內通知當地主管機關。其他相關管制措施如下:

內容 作法 實施成效

噴漆油漆及溶劑防制
- 在有控制設備內之室內作業
- 不得在氣候不佳時噴漆
- 設置抽風及水洗設備
避免空氣污染物逸散與影響人體健康及生態環境

車輛運輸與清潔防制
  • - 所有車輛、機具出工區前皆須經洗車池以水管沖洗車輛
  • - 裝載完成後車斗需覆蓋緊密
  • - 行駛工地須服從工地守則及工地管理人員之指揮
  • 避免塵土飛揚與塵土掉落,而影響空氣品質
露天焚燒 - 禁止任何焚燒行為 避免產生空氣污染物與溫室氣體排放


噪音

 

施工噪音管理是環境安全重要的一環,聖暉在兼顧操作人員健康安全與施工品質下,優先採用較低噪音之施工機械、設備、車輛、器具。若因預期工程施工產生之噪音污染,收到居民抗議之陳情時,對一切陳情事件採取儘速處理之方式,並將處理計劃或處理結果正式回覆給該陳情者,同時將所有陳情事件紀錄彙總予專案經理核閱,持續進行後續追蹤及考察。其他噪音污染之防制措施如下:
 

 優先採用較低噪音之施工機械、設備、車輛等。

  •  調整施工工法,或將易發生高噪音之作業先於預製廠完成後再移至工地現場。若無法排除高噪音產生,視需要設置隔音、防震措施。

  •  避免於凌晨或夜間作業

水資源管理

 

基於保護水資源及企業永續經營,聖暉每年由總公司自主盤點水資源,總部大樓水源由台灣自來水公司直接供應,無地下水或其它方式之水源,用水僅提供員工及訪客使用,因此水源方對環境尚未有顯著影響,使用後污水則均由下水道經污水處理後排放至河川及海洋。為加強管理水資源以達成減量目標,於企業內部水龍頭採用自動感應裝置,並製作節水標語及每季發送環保電子報宣導,提醒同仁珍惜水資源。2023 年總公司自來水使用總量較基準值增加,係因業務擴展而辦公室坪數增加關係,未來本公司將持續宣導節約用水政策落實,達成人均使用量減量目標。

範疇邊界 用水量 單位 2021年
2022年 2023年 較基準值增減幅度
總部辦公室 自來水使用量 759 743 831 +10.65%
用水強度 度/坪 1.37 1.34 1.5 +10.7%
人均用水量 度/ 人數 8.93 8.16 8.7 +1.8%
  • 註1:各施工區域之水資源使用量,則依各工程合約之規定,水資源分配方式不盡相同,由平行承包商共同攤分或由業主全權支付,使用量統計困難,故各施工區之水資源使用量尚不揭露。
  • 註2:由台灣自來水公司提供之水費單、總公司坪數及總公司人數換算使用量、用水強度及人均用水量。
  • 註3:基準值定義為前兩年平均使用量,以減少選用單一數據造成偏誤。

自然與生物多樣性

 

近年來「生物多樣性的流失」逐漸成為利害關係人關注項目,聖暉全球營運處所皆未設置在環境保護、生物豐富多樣地區或經修復的棲息地,場址內亦無珍稀植物、名木古樹等自然林地,也無列入世界自然保育聯盟轄下紅色名冊及全國保育名冊瀕臨絕種的物種。同時依據各地環保法規進行環境影響評估,避免營運活動損及生物多樣性的保育,採用對環境友善的技術積極減少污染。聖暉透過活動及服務的持續改善,推動自然與生物多樣性保育來減緩對整體生態環境影響。從內部企業做起,呼籲價值鏈與各營運處所防止任何濫伐森林行為,持續以迴避、衝擊減輕等方式,積極回應全球自然目標。



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