human resources

褔利與制度

以人為本,提供安全、舒適的環境,建構完善的福利制度。著重於利潤分享,每位員工不僅是家人,更是公司股東。

 

休閒活動

  1. 聖暉家庭日
  2. 國內外旅遊
  3. 社團活動
  4. 不定期部門餐敘
  5. 年終尾牙

 

保險規劃

  1. 每位員工皆投保全民健康保險、勞工保險,並由公司全額付費為員工投保團體意外險,提供完整的保障。
  2. 每月提繳6% 退休金至勞保局個人專戶,讓未來退休生活更加美好。

 

員工協助

  1. 提供員工結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼以及急難救助協助。
  2. 提供員工健康檢查,幫助同仁適時了解自己的健康狀況。

 

薪資制度

人才是聖暉最重要的資產,我們提供穩健成長的固定薪資以保障員工基本生活,並提供具競爭力的獎金紅利激勵優秀人才。

  1. 固定薪資(含三節獎金):保障年薪13.5個月。
  2. 績效獎金:公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。
  3. 特約商店。
  4. 提案獎金。
  5. 優秀子女獎學金。
  6. 員工休閒抵用劵。(加入聖暉職工褔利委員會的員工,每年享有電影票、家樂褔購物劵及不定時不特定的活動劵,例中職棒球觀摩賽門票等優惠)。